Economia e lavoro
Valmet Tissue (ex Perini) a Lucca: storico rientro della Uilm in RSU
Dopo 12 anni di assenza, la UILM è la lista più votata e conquista due seggi. Straordinario risultato per la UILM alle elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze…
I dieci anni di Mec Solution: oggi la serata celebrativa per festeggiare l'importante traguardo
Dieci anni di attività rappresentano un traguardo importante per qualsiasi impresa, ma lo sono ancora di più quando raccontano un percorso di crescita costruito giorno dopo giorno su…
Caldo torrido, i consigli dell'estetista su come trattare e proteggere il nostro corpo
A due settimane... dall’inizio dell’estate, il caldo torrido e l’afa estenuante non si sono fatti aspettare. Il calore estremo disturba non solo il nostro animo, abbattendo l’umore di tutti, ma crea problemi anche al nostro corpo, provocando secchezza della pelle e, nel peggiore dei casi, anche ustioni
Le PMI di Lucca lavorano fino all'8 luglio per pagare le tasse
Gli artigiani e gli imprenditori delle piccole e medie imprese della provincia di Lucca lavorano dal primo gennaio all'otto luglio per pagare le tasse. Centonovanta giorni per arrivare a lavorare per i consumi personali
Lucca, presentato il piano di manutenzione: cantieri realizzati e in programma per 1,5 milioni
Oltre un milione e quattrocentomila euro di manutenzioni ordinarie sui corsi d'acqua del Comune di Lucca nel 2026: è quanto il Consorzio di Bonifica 1 Toscana Nord ha…
Intelligenza artificiale ed etica: il 3 luglio appuntamento aperto al pubblico organizzato dall'Associazione allievi ed ex allievi della Scuola IMT
È dedicato alle sfide etiche, sociali e culturali poste dall'intelligenza artificiale l'evento "AI&Ethics Panel" organizzato dall'Associazione allievi ed ex allievi della Scuola IMT (SAA - Student and…
Grazie a Opp.la 257 persone avviate in un anno al percorso di inserimento lavorativo
Grazie a Opp.la nel primo anno del progetto partito a giugno 2025 257 persone disoccupate o inoccupate, di cui 200 in carico ai servizi socio-sanitari territoriali, sono stati avviati ad un percorso di inserimento lavorativo
Dalla Camera di Commercio in arrivo due milioni di euro per la doppia transizione
Dall'8 luglio via alle domande per finanziare i modelli digitali ed ecologici di Industria 5.0. Riserva del 75% per le microimprese
Fondazione CRL: Ecco i bandi "Progettare per il futuro - opere pubbliche" e "Progett-azioni"
Il PNRR sta chiudendo il proprio ciclo e in fase ultimativa è anche la programmazione europea 2021 – 2027, Regioni e Governo sono impegnati a varare i…
Condividere la bellezza di un viaggio per rafforzare i legami sul territorio
Con questo spirito Banca di Pescia e Cascina e la sua Fior di Mutua inaugurano la stagione delle Gite Sociali 2027. Si tratta di due itinerari esclusivi, programmati per il…
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Da gennaio 2024 aprono nuovi spazi di supporto alla famiglia all'interno del Consultorio della Piana di Lucca: lo Sportello genitori e il Parent training.
La famiglia, sebbene sia all'interno di un processo di trasformazione nel quale appaiono evidenti varie fragilità, resta un punto cardine dell’organizzazione sociale, luogo dove si sviluppa l’educazione e la socializzazione primaria, grandemente influente nella costruzione e nel consolidamento dei minori. È quindi di grande importanza lavorare per attivare al massimo il potenziale educativo del contesto familiare e incentivare una cultura della genitorialità positiva che consenta di interrompere il ciclo dello svantaggio sociale, psicologico ed emotivo.
Nell’ottica di sostenere i genitori per sostenere i figli, dal mese di gennaio 2024 nasce quindi un nuovo sportello all’interno del Consultorio della Piana di Lucca.
I genitori possono individuare le proprie risorse, possono ottimizzarle e direzionarle per comprendere e rispondere ai bisogni dei figli e delle proprie figlie, nelle diverse aree di vita e nei diversi cicli di vita.
Riconoscere le proprie risorse risulta un passaggio fondamentale per arrivare a costruire una rete familiare che sappia contenere le necessità dei singoli membri e risponda in modo efficace all'esigenza di benessere di ciascuno.
Capita però che le difficoltà nel rapporto coi figli a volte ci facciano sentire impreparati: non li capiamo più e, di conseguenza, non sappiamo cosa fare. Ci sembra di perdere i punti di riferimento che normalmente ci aiutano a navigare in acque tranquille.
Il personale del Consultorio della Piana di Lucca, diretto da Patrizia Fistesmaire, ritiene che fornire uno spazio di riflessione possa essere utile per ritrovare quei punti di riferimento, per rivederli, se necessario aggiornarli, e favorire il riavvicinamento nel rapporto con i figli. È per questo che vengono offerte queste nuove opportunità ai genitori.
Al servizio di consultazione psicologica breve e focalizzata possono accedere genitori con figli da 1 a 18 anni. I colloqui sono gratuiti e l’accesso è possibile tramite appuntamento contattando il numero 0583.449766 il mercoledì dalle ore 10 alle ore 12.
Sono inoltre in programma 3 giornate di Parent training dedicate a genitori con figli dai 14 ai 18 anni. Gli incontri avranno alcuni precisi obiettivi: il potenziamento delle capacità individuali del genitore, la riflessione sui ruoli e sugli stili genitoriali e il confronto sulle strategie più efficaci al fine di migliorare la relazione genitori-figli. Le date previste sono: il 27 febbraio 2024 sul tema “Le mie capacità personali”; il 5 marzo 2024 con argomento “La relazione con mio figlio”; il 12 marzo 2024 con l’incontro dal titolo “Quale è il mio stile genitoriale?”.
Tutti gli appuntamenti si svolgeranno dalle ore 17 alle ore 19 nella sede del Consultorio al secondo piano dell'edificio B della Cittadella della Salute “Campo di Marte”. Per partecipare sarà possibile iscriversi da lunedì 8 gennaio 2024 fino a martedì 20 febbraio 2024 scrivendo a
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L'innovazione e lo sviluppo sostenibile è il tema del convegno che stamani (ndr 22 dicembre) si è tenuto alla Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest presso la sede di Pisa. Concetti che fino a pochi anni fa erano ritenuti sostanzialmente opposti e oggi invece abbiamo scoperto come l'innovazione sia determinante per migliorare l'ambiente in cui viviamo e da qui la necessità sempre più diffusa di sviluppare modelli di business, che, oltre ad essere innovativi, siano anche sostenibili.
L'incontro è stata l'occasione per approfondire e conoscere il Bando Ricerca & Sviluppo della Regione Toscana, per il supporto alle attività di innovazione delle imprese attraverso contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati, grazie all'intervento curato da Angelo Marcotulli, responsabile del settore Politiche di Sostegno alle imprese della Regione Toscana.
Valore aggiunto ai temi trattati è stato poter ascoltare l'esperienza di Nicola di Giusto, Sales & Marketing Manager di Vianova Spa, che ha condiviso con tutti i presenti le chiavi del successo della propria impresa, che è stata in grado di imporsi in un mercato fortemente competitivo come quello dei servizi integrati di telecomunicazioni e cloud computing, grazie ad aver saputo integrare, nella propria strategia aziendale, la tecnologia con gli obiettivi di sostenibilità. Vianova Spa, originariamente conosciuta come Welcome Italia, recentemente ha ottenuto il 17º posto nella graduatoria nazionale stilata da "Great Place to Work Italia" basata sui pareri di oltre 16mila collaboratori Millennial, dai 26 ai 42 anni, riguardo ai luoghi di lavoro più ambiti. Questo risultato la rende sicuramente un esempio rilevante nel panorama aziendale.
Dai dati del Registro imprese della Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest (riferiti alle provincie di Lucca, Massa Carrara e Pisa) sono risultate iscritte 217 start-up innovative (società di capitali costituite da meno di cinque anni, con fatturato annuo inferiore a cinque milioni di euro, non quotate, e in possesso di determinati indicatori relativi all'innovazione tecnologica previsti dalla normativa). Si tratta di aziende che prevalentemente operano in provincia di Pisa nell'informatica, nella ricerca e servizi di informazione e nella ricerca e sviluppo con un valore della produzione che, in ragione dello stato di sviluppo e delle norme, si posiziona intorno ai 100mila euro con un numero di addetti inferiore alle 4 unità. L'evoluzione naturale delle startup, quando sono ormai mature e pronte per crescere, sono le PMI innovative, società di capitali con meno di 250 addetti, con al massimo 50milioni di euro di fatturato, che hanno effettuato la certificazione dell'ultimo bilancio, non sono quotate o iscritte alla sezione speciale delle startup innovative e che siano in possesso requisiti relativi a spese in R& S, impieghino personale altamente qualificato ed abbiano almeno un brevetto o software registrato. Nelle tre province risultano esserci 56 PMI innovative, anche in questo caso situate per lo più in provincia di Pisa, e per metà operanti nel campo dell'informatica e della ricerca. La classe media di valore della produzione è tra i 2 ed i 5 milioni di euro mentre in termini di addetti la classe mediana è quella 5-9. Numeri contenuti ma rilevanti, perché posizionano i nostri territori al primo posto a in Toscana.
"Con questa iniziativa – afferma Valter Tamburini, Presidente della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest - la Camera di Commercio, riconosce e valorizza le imprese che si impegnano quotidianamente sul fronte dell'innovazione e della sostenibilità ambientale. Questo non solo sottolinea l'importanza dell'innovazione stessa, ma anche il ruolo cruciale della risorsa umana nell'integrazione e nell'evoluzione costante di queste pratiche all'interno delle aziende. Il nostro obiettivo è infatti quello di promuovere non solo il progresso economico, ma anche lo sviluppo sostenibile, valorizzando le competenze emergenti e sostenendo le iniziative che coniugano innovazione e attenzione ai temi aziendali."
L'evento si è chiuso con la premiazione delle imprese vincitrici del 1° Premio Eco-Innovazione, consegnato dai membri del Comitato Tecnico di Valutazione, composto da rappresentanti delle Università e del mondo imprenditoriale.
Le imprese vincitrici sono risultate:
Glayx srl, PMI con sede a Pontedera (PI), per aver ideato e realizzato la piattaforma proprietaria PShave, un software finalizzato alla gestione ottimizzata e all'avanguardia degli asset energetici in grado allo stesso tempo di efficientare i consumi, incrementare la redditività degli investimenti e contribuire alla riduzione delle emissioni di CO2, secondo i principi della sostenibilità di impresa.
CDC Studio srl, microimpresa con sede a Castelfranco di Sotto (PI), per aver brevettato la promettente tecnologia COEO, una soluzione che, attraverso un innovativo processo di nobilitazione delle fibre tessili, permette il riciclo e il riutilizzo di tessuti e capi di abbigliamento altrimenti destinati allo smaltimento, con la prospettiva di contribuire in modo significativo alla riduzione dell'impatto ambientale dell'intero settore.
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