Economia e lavoro
A Volterra la geotermia fa scuola: nasce la GeoHeat Academy
UGI e SIAF inaugurano un centro di formazione dedicato al settore. Coordinata da Damiano Landi, l’Academy punta a preparare professionisti capaci di unire conoscenze tecniche, gestione dei…
Convegno dell'ordine dei medici sulle certificazioni
L’auditorium di San Micheletto ha visto il tutto esaurito per l’importante evento nazionale organizzato dall’Ordine dei Medici di Lucca sul tema “Le certificazioni: luci, ombre e novità
Non solo brivido: l’incertezza è la chiave della ricerca di sensazioni forti
Uno studio della Scuola IMT Alti Studi di Lucca, con le università di Tubinga e Darmstadt, ribalta il modo di intendere il "sensation seeking"
Formazione e aggiornamento per le estetiste: a Lucca ripartono i corsi riconosciuti di Copernico
Un percorso di 20 ore in presenza pensato per sviluppare le competenze ed adempiere agli obblighi di legge per le professioniste del settore benessere
Rallenta la domanda di lavoro nelle province della Toscana Nord-Ovest: a ottobre-dicembre 2026 previste 18.400 assunzioni
Cala la domanda a Lucca (-5%) e Pisa (-6%), stabile Massa-Carrara (+1%). Industria e turismo in flessione, crescono i servizi alle persone. Il mismatch resta elevato ma si attenua a Massa-Carrara e Pisa
Ugl Chimici Lucca: "Alla Sofidel di Tassignano eletto un nostro nuovo rappresentante dei lavoratori: in bocca al lupo e buon lavoro a Gabriele Fiaschi"
In una nota Ugl Chimici Lucca così scrive: "Con soddisfazione, segnaliamo l'elezione di Gabriele Fiaschi nella Rsu dell'azienda Sofidel di Tassignano. Un risultato importante e significativo, considerato che…
Novanta borse di studio per gli studenti più meritevoli nell’anno scolastico e accademico 2025/2026: IO MERITO!
Sono quelle messe a disposizione da Banca di Pescia e Cascina Credito Cooperativo per i suoi Soci e per i loro figli o nipoti in linea diretta entro il 2° grado
Scuola IMT, Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e Fondazione LIT insieme per aiutare le imprese a innovare: al via il ciclo di incontri “IMT Business Case”
Cybersecurity, cartario, nautica, product engineering e innovazione digitale in ambito sanitario i temi al centro delle lezioni gratuite rivolte a imprenditori del territorio
Pubblicato il bando 2026 'Granfest - Grandi Festival'. E da quest'anno, tante novità per la cultura
Quest’anno i bandi cultura sono stati oggetto di una riorganizzazione strutturale. E la Fondazione mette a disposizione un nuovo strumento online per permettere alle associazioni di intercettare l’iniziativa giusta
Enel contro il caro-carburante, per i clienti al via buoni benzina e sconti sulle ricariche elettriche
Il Gruppo ha lanciato sconti per ricariche, per l'acquisto di colonnine domestiche e buoni-carburante: un segnale concreto per le famiglie che rafforza l'impegno dell'azienda per rendere più conveniente e accessibile la transizione energetica contro l'aumento dei costi degli idrocarburi. Con l'auto elettrica una famiglia può risparmiare fino a 920 euro l'anno
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Eletta questa mattina Valeria Di Bartolomeo nel ruolo di primo presidente del Comitato per l’imprenditoria femminile della Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest presso il Gran Teatro Giacomo Puccini, dove si è riunito il comitato.
I Comitati Imprenditoria femminile sono nati nel 1999 per promuovere lo sviluppo e la qualificazione della presenza delle donne nel mondo dell’imprenditoria contribuendo all’occupazione, alla crescita e all’aumento di competitività dei sistemi produttivi, a seguito della sottoscrizione del Protocollo d’intesa tra il Ministero dello Sviluppo Economico, l’Unione Nazionale delle Camere di Commercio e il Dipartimento per le Pari Opportunità, protocollo che è stato rinnovato il 20 febbraio 2013. I componenti dei comitati sono designati dalla Associazioni datoriali e dai sindacati dei lavoratori della circoscrizione.
La neo presidente, Valeria Di Bartolomeo, fondatrice di un’impresa di Telecomunicazioni che opera sul territorio toscano da 25 anni, è stata designata nel Comitato dell’imprenditoria femminile da Confcommercio di Pisa, dove ricopre il ruolo di presidente del Terziario Donna da più di 10 anni. La Di Bartolomeo è stata, in passato presidente del Consiglio Cittadino delle Pari Opportunità del Comune di Pisa e presidente del Comitato dell’Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Pisa.
Il Comitato, considerata la dimensione della circoscrizione territoriale di competenza, ha eletto due vicepresidenti: Francesca Ferrari e Barbara Taddei.
Il Comitato dell’imprenditoria femminile della Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest, nominato dalla Giunta camerale, si è insediato il 1° marzo presso la sede camerale di Viareggio, ed è composto da: Barbara Antonucci (Confindustria Livorno Massa Carrara), Giuseppina Balzano (Confartigianato Pisa), Luisella Bardoni (Cna Massa Carrara), Rosella Baroni (Confartigianato Lucca), Francesca Bernardini (Confimpresa Toscana), Francesca Buonaugurelli (Coldiretti Lucca), Samantha Cecchi (Confcommercio Lucca Massa Carrara), Ivana Cerato (Cna Pisa), Francesca Cerutti (Agci Toscana-Associazione Generale Coop Italiane), Michela Ciancianaini (Confartigianato Massa Carrara), Silvia Costa (Ugl Pisa), Veronica Durante (Uil Toscana Nord), Maria Angela Falleri (Coldiretti Pisa), Francesca Ferrari (Coldiretti Massa Carrara), Damiana Fiamingo (Cgil Pisa), Annamaria Frigo (Cna Lucca), Michela Fucile (Consiglio Camerale), Gabriele Gerini (Uil Pisa), Michela Givoletti (Confapi Pisa ed Del Tirreno), Valentina Konstantarakos (Conflavoro Massa Carrara-Pisa-Lucca), Annalisa Malfatti (Confcooperative Toscana Nord), Laura Palamidessi (Cisl Pisa), Alexia Passaniti (Casartigiani Pisa), Francesca Posarelli (Unione Industriale Pisana), Daniela Ricchetti (Cgil Lucca), Melina Ricci (Legacoop Toscana), Cristiana Ruschi (Unione Provinciale Agricoltori Pisa), Barbara Taddei (Confesercenti Toscana Nord), Elisabetta Triggiani (Ugl-Utl Lucca), Marina Volpi (Casartigiani Massa), supplenti Stefania Corsini (Confindustria Livorno Massa Carrara), Martina Carnicelli (Confcommercio Lucca Massa Carrara).
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Grande interesse e partecipazione al convegno “Ora o mai più. Il PNRR per superare il gender gap nelle imprese” che si è tenuto nella giornata internazionale dei diritti della donna (ndr mercoledì 8 marzo) presso il Gran Teatro Giacomo Puccini a Torre del Lago.
Si è parlato di dati, di opportunità derivanti dal PNRR, di GEP – Gender Equality PLAN e di certificazione per la parità di genere e dei relativi meccanismi di incentivo per le imprese, dei prossimi bandi che saranno attivati dall’ente camerale.
“Con questa iniziativa di riflessione e di confronto – ha dichiarato Valter Tamburini, presidente della Camera di commercio della Toscana Nord-Ovest - abbiamo l’intenzione di arricchire con elementi di informazione, concretezza ed utilità questa significativa ricorrenza della “Giornata Internazionale della Donna”, istituita per ricordare le conquiste sociali, economiche e politiche raggiunte dalle donne, ma anche per rimarcare le discriminazioni di cui sono state e sono ancora oggetto ed individuare le possibilità di azione, a tutti i livelli, per il conseguimento della parità di genere. Utilità, concretezza, opportunità, informazione, consapevolezza sono state le parole chiave del confronto pluritematico e di sempre pressante attualità organizzato questa mattina.”
Analizzando i dati l’Italia è afflitta da una condizione di disparità di genere molto elevata: il Gender Equality Index nel 2022 ci vede ancora collocati al di sotto della media dei paesi europei e, con riferimento all’ambito specifico dell’imprenditoria femminile, i dati relativi alle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa ci dicono che la quota di imprese femminili è di circa il 23%, un valore leggermente più elevato rispetto alla media nazionale, ma ancora ben lontano da livelli che esprimano una vera parità di genere.
Il convegno "Ora o mai più - superare il gender gap” ha preso il titolo del libro di Anna Emanuela Tangolo e Maria Antonietta Spanu, presentato al Gran Teatro di Torre del Lago. Le due autrici hanno proposto chiavi di lettura psicologiche, sociologiche, filosofiche e organizzative, per comprendere gli ostacoli da rimuovere e favorire attivamente una nuova cultura di genere, valorizzando l’utilità del Gender Equality Plan, un importante strumento progettuale e pratico per valorizzare le risorse di genere in azienda.
L’incontro è stata l’occasione per illustrare i contributi economici per le imprese femminili ed in particolare l’accesso al credito anche oltre il PNRR, il ruolo chiave di Unioncamere e del sistema camerale nell’attuazione della certificazione prevista dalla Strategia nazionale per le pari opportunità 2021-2026 e dalle iniziative del PNRR ad essa collegate, attraverso gli sportelli UNICAdesk (il servizio delle Camere di commercio per la normazione tecnica volontaria) e la rete dei Comitati per l’imprenditorialità femminile delle Camere di commercio.
