Economia e lavoro
Artigianato 2025: Lucca, Massa-Carrara e Pisa in lieve flessione
Tra lievi cali e nuovi motori di crescita nei comparti innovativi e specializzati l'artigianato conferma il suo ruolo strategico
Progetto Trama, Cna e Confommercio insieme per la formazione ed il lavoro
Cna Lucca e Confcommercio Lucca e Massa Carrara, attraverso le proprie agenzie formative, propongono, sul territorio di Lucca, due percorsi di formazione gratuita, finanziati da Regione Toscana, nel…
Alessandro Salvini eletto nuovo presidente di Cna Giovani
Alessandro Salvini, 29 anni, assume la guida di Cna Giovani portando con sé l'energia di chi vive l'impresa ogni giorno sul campo. Eletto a gennaio 2026,…
Raggiunta l’intesa sul rinnovo del CCNL cartai/cartotecnici, Bindocci: “Risponde in parte a quanto chiesto”
Alle 5.30 del 10 febbraio 2026, dopo 15 ore di negoziato, è stata raggiunta l’intesa sul rinnovo del CCNL cartai/cartotecnici: lo riferisce Massimiliano Bindocci, segretario di Uilcom Toscana.
Moneta elettronica, in crescita il numero dei Pos anche nei nostri territori. Resta la questione delle commissioni
Moneta elettronica, le imprese accelerano. Nel commercio, nel turismo e nei servizi il pagamento digitale è ormai una componente strutturale dell’offerta: nel 2024 i POS attivi nel nostro…
Camera di Commercio Toscana Nord-Ovest: al via il primo pacchetto Bandi 2026
Approvati dalla Giunta camerale i primi tre interventi a sostegno di sicurezza, certificazioni e scuola-lavoro. Il Presidente Tamburini: "Siamo presenti su tutto il territorio per accompagnare le imprese"
Assi viari: Cna Lucca preoccupata per i possibili ritardi
Cna Lucca esprime forte preoccupazione per i possibili ritardi nella realizzazione del sistema degli assi viari di Lucca, alla luce delle vicende emerse negli ultimi giorni sulla stampa e delle incertezze che sembrano gravare sul percorso dell'opera
Imprese 2025: primi segnali di ripresa a Lucca, ancora incertezza per Massa-Carrara e Pisa in crescita
Il 2025 si è chiuso in modo incoraggiante per il tessuto produttivo dell'area vasta. La dinamica imprenditoriale nelle province di Lucca, Massa-Carrara e Pisa mostra cenni di…
Reclutamento all'Informagiovani: opportunità di lavoro nei settori cartario e fibra ottica
Martedì 10 febbraio, dalle ore 9:15 alle ore 13:00, l'Informagiovani organizza presso la propria sede di via delle Trombe, un incontro di reclutamento lavoro realizzato in collaborazione con…
I Bandi di gennaio 2026. Welfare e Comunità, Sport e Socializzazione
Da anni la Fondazione Cassa di Risparmio di Lucca è impegnata nel sostegno e nello sviluppo di pratiche capaci di potenziare il tessuto sociale, creare occasioni di…
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Lei si chiama Beatrice Granucci, è di Lucca e possiede uno studio dove accoglie i suoi clienti sia a Lucca sia a Firenze. Questa mattina al Caffè S. Zita di Michele Tambellini in piazza San Frediano, ha presentato il suo secondo profumo, Luce (Luce quella del mattino che incanta e quella oscura della notte) capace di illuminare e profumare la vita) dedicato a tutti e a tutte coloro che, dall'oscurità, cercano in qualche modo di emergere per ritrovare la luce. Beatrice è una persona solare e ottimista, che ama stare con gli altri e conoscerne i profili psicologici. Oltre a Luce ha prodotto anche un altro profumo, Luna argentata, entrambi sono assolutamente basati sull'artigianalità. Inoltre anche fragranze per la casa e gli ambienti di lavoro, visto che tutte le fragranze presenti in quel paradiso chiamato Caffè Santa Zita sono opera sua.
La cosa, però, più singolare è il fatto che in un mondo che tende ad omogeneizzare e omogeneizzarsi, ad annullare ogni individualità, al contrario lei si dedica a creare profumi che rispecchino la personalità di ciascuno di noi. Come? Semplice, si fa per dire. Granucci incontra i suoi clienti più volte nei suoi studi professionali dove li mette a proprio agio e conversa con loro tutto il tempo necessario a capire quali potrebbero essere gli ingredienti giusti per dare vita ad un profumo ad personam.
Chiunque volesse conoscerla, può scrivere a
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Nei giorni scorsi Sistema Ambiente, attraverso il suo presidente Sandra Bianchi e il consigliere Massimo Pieri, ha tenuto una serie incontri con il personale nelle sedi di Borgo Giannotti, San Pietro a Vico e Nave al fine di aggiornare le maestranze sulla situazione della società proseguendo nel percorso tracciato dal nuovo management che fin dal giorno del suo insediamento ha voluto incontrare direttamente tutto il personale impegnandosi a mantenere con loro un rapporto diretto e costante.
"Fin dall'insediamento - dichiara Sandra Bianchi - mi sono presa l'impegno di abbattere la distanza tra lavoratori e dirigenti partendo dalla consapevolezza che un'impresa per andare bene ha bisogno dei suoi lavoratori e viceversa i lavoratori hanno necessità che l'azienda vada bene per mantenersi il proprio posto di lavoro. Ho quindi voluto creare una sinergia con tutti e nei giorni scorsi ho svolto questi incontri per aggiornare i nostri collaboratori sulla situazione aziendale: rinnovo del parco mezzi e tempistiche, ingresso del nuovo socio privato Iren, personale assunto.
Sul parco mezzi nonostante aver ereditato dalla precedente gestione aziendale una gara per l'acquisto di nuovi mezzi bloccata dal tribunale il nostro cda è riuscito a portare avanti l'acquisto di un totale di 16 mezzi (i primi in arrivo già a metà luglio). In questo ultimo anno circa il 30% del personale assunto a tempo indeterminato e part-time dalla precedente gestione è stato trasformato in contratto full-time e in più è stato assunto personale a tempo determinato attingendo dalla graduatoria del concorso indetto dalla precedente amministrazione.
Gli incontri con il personale sono stati un momento di ascolto reciproco costruttivo e l'intenzione è quella di ripetere questi appuntamenti con frequenza periodica".
