Economia e lavoro
Economia, mente e spiritualità: alla scuola IMT la Lectio Magistralis di Patrizio Bianchi
Giovedì 5 novembre, alle 17, in Cappella Guinigi, l'intervento del professore emerito di economia applicata ed ex ministro dell'Istruzione aperto al pubblico
Economia e Spiritualità: a Lucca la giornata internazionale di studio su "L'economia francescana e la nascita dei Monti di Pietà"
Un momento di approfondimento e di riflessione sulla natura e la nascita del sistema bancario italiano, che in molti casi affonda le radici nei Monti di Pietà, di fondazione francescana
Un contributo alle famiglie lucchesi per pagare le bollette della luce e del riscaldamento: ecco il bando straordinario del Comune
800mila euro le risorse che verranno impiegate per dare risposta alle famiglie che sono in difficoltà per i rincari dei costi dell'energia
Sanità e diritto alla salute a Lucca: l'allarme di Cna Pensionati contro le liste d'attesa e la rinuncia alle cure
Il diritto alla salute nella Piana di Lucca sta attraversando un passaggio delicato, in cui le criticità del sistema rischiano di trasformare l'accesso alle cure in una…
IMT Business Case, giovedì 5 novembre il primo incontro dedicato alla Cyber sicurezza delle imprese
Appuntamento alle 17 al Polo Tecnologico Lucchese con il professore di informatica della Scuola IMT Gabriele Costa
Innovazione: il Polo Tecnologico Lucchese entra nel “sistema invitalia startup”
Il Polo Tecnologico Lucchese, campus dell'innovazione gestito da Fondazione LIT, annuncia il proprio ingresso nel Sistema Invitalia Startup, il network promosso da Invitalia, Agenzia nazionale per lo…
Sciopero del 30 ottobre al teatro del Giglio, USB: “Il diritto di sciopero non si mette in discussione”
“Il diritto di sciopero è un diritto fondamentale”: è la posizione forte dell’Unione Sindacale di Base riguardo allo sciopero generale del 30 ottobre cui ha aderito anche il…
Essity, le organizzazioni sindacali: “I lavoratori siano coinvolti nelle decisioni che li riguardano”
“All’inizio dell’estate, la multinazionale Essity, con stabilimenti nei comuni di Porcari, Altopascio e Collodi, ha informato i rappresentanti dei comitati aziendali europei dell’avvio di una valutazione interna finalizzata…
Viareggio al Fort Lauderdale International Boat Show: incontri istituzionali e nuove prospettive per la nautica e i rapporti commerciali con la Florida
Il sindaco Sara Grilli incontra il sindaco di Fort Lauderdale Dean Trantalis, i rappresentanti dell'industria nautica americana e le imprese italiane. Al centro della missione anche il sistema portuale di Miami, le zone franche e le opportunità di sviluppo per il distretto nautico viareggino
Geotermia, il futuro passa dalle competenze: a Volterra nasce la GeoHeat Academy
Link al video completo: https://youtu.be/oprdGW_qMG8 La transizione energetica ha un calendario ambizioso e un bisogno di competenze che meriterebbe altrettanta attenzione.
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È dedicato alle sfide etiche, sociali e culturali poste dall'intelligenza artificiale l'evento "AI&Ethics Panel" organizzato dall'Associazione allievi ed ex allievi della Scuola IMT (SAA - Student and Alumni Association), nell'ambito della cerimonia di consegna dei diplomi di dottorato.
L'evento, che si terrà venerdì 3 luglio alle ore 15, sarà aperto dai saluti istituzionali del rettore della Scuola IMT, Lorenzo Casini, e vedrà gli interventi di Payal Arora, Professor of Inclusive AI Cultures alla Utrecht University, e Dennis Nguyen, Senior Assistant Professor of Digital Literacy and Digital Methods alla Utrecht University.
A seguire, una tavola rotonda approfondirà temi quali l'inclusività dei sistemi di intelligenza artificiale, i costi sociali delle tecnologie sviluppate senza adeguati controlli e le opportunità offerte da un approccio etico e responsabile all'innovazione. Interverranno Anna Pirri Valentini, assistant professor di diritto amministrativo della Scuola IMT, Alessandro Maserati, AI director di Logol AG, e Fabio Michele Russo, dottorando della Scuola IMT.
L'introduzione e la moderazione saranno affidate a Laura Gianfagna, della European Investment Bank, e Samrawit Ayele, CRO Specialist presso Precis, entrambe ex allieve della Scuola IMT.
L'incontro si concluderà con una sessione di domande e risposte aperta al pubblico.
L'evento si svolgerà in lingua inglese presso la Cappella Guinigi del Campus di San Francesco e sarà fruibile anche online. Sarà inoltre disponibile un servizio di traduzione simultanea in italiano.
Per partecipare è necessaria la prenotazione al link: https://forms.gle/R65ebFpRwzukkEKT9.
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Il progetto Opp.la è nato da una coprogettazione promossa e coordinata dalla Zona distretto dell'Azienda USL Toscana nord ovest, i Comuni della Piana di Lucca e 9 soggetti del Terzo Settore organizzati in un'Associazione Temporanea di Scopo. L'obiettivo è migliorare l'occupabilità delle persone più fragili in carico ai servizi socio-sanitari territoriali permettendo loro di avviarsi verso un percorso di inserimento lavorativo, obiettivo condiviso anche dal mondo imprenditoriale del territorio. I lavori sono stati introdotti dal vice presidente della Fondazione per la Coesione Sociale Maido Castiglioni e dall'assessora del Comune di Porcari Eleonora Lamandini per la Conferenza Zonale dei Sindaci e aperti da Luca Rossi, direttore di Confindustria Toscana Nord. Rossi ha ricordato come l'inclusione sia un tema importante per il tessuto produttivo nella misura in cui le imprese sviluppano le capacità e i talenti di tutte le persone. Dalla tavola rotonda è emerso come l'inclusione possa essere anche uno strumento di rafforzamento e di crescita per le aziende, un'opportunità non solo per i lavoratori che vivono condizioni di fragilità.
E' nata anche la proposta di creare un tavolo di lavoro sui temi dell'inclusione tra gli attori dei servizi e il mondo del lavoro. "Per provare a mettere a sistema un dialogo con le imprese - ha detto Eluisa Lo Presti, direttrice della Zona Distretto Piana di Lucca dell'Azienda Usl Toscana Nord Ovest. Questo è lo snodo perché progetti come Opp.la generano un dialogo, ma è necessaria una risposta sistematica ai temi centrali che l'inclusione lavorativa pone. Facendo rete con tutti i soggetti per fare in modo che il tessuto fragile possa rafforzarsi e avere dell'infrastruttura sociale e consolidare un metodo di lavoro negli anni successivi".
Nella prima sessione, moderata da Giuseppe Fanucchi del Centro per l'impiego Lucca, è intervento Gianfranco Marocchi, direttore della Rivista Impresa Sociale e vicedirettore di Welforum, il quale ha ricostruito il valore quantitativo e qualitativo dell'inclusione lavorativa in Italia: solo le cooperative sociali di tipo B impiegano 100.000 persone e molte ricerche abbiano confermato l'estrema convenienza, anche economica, dell'inserimento lavorativo. Tre le lezioni apprese dal sistema e presentate da Marocchi: integrare si può, bisogna farlo insieme e l'importanza delle politiche che favoriscono. Tommaso Valente, HR del gruppo Sofidel, ha illustrato il forte impegno di Sofidel nell'inclusione lavorativo. "E' una responsabilità, non solo un obbligo o un adempimento" - ha detto - ed ha sottolineato come Opp.la "possa rappresentare un'infrastruttura sociale preziosa e come sia non solo un progetto di inserimento, ma un banco di prova della qualità civile del nostro Paese".
