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Scritto da Redazione
Economia e lavoro
18 Settembre 2026

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Domande entro il 1° ottobre. La graduatoria potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, full time o part-time. Nuove opportunità di lavoro a Viareggio. Mo.Ver. S.p.A. ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per titoli ed esami finalizzato alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di ausiliari del traffico, con inquadramento al livello C1 del CCNL Autorimesse-Autonoleggio. Le eventuali assunzioni potranno essere sia a tempo determinato che indeterminato, full time o part time.
La selezione rappresenta uno strumento attraverso il quale la società partecipata potrà rispondere alle proprie esigenze di personale, comprese quelle temporanee e stagionali, disponendo di una graduatoria che potrà avere una durata massima di due anni. In caso di necessità, Mo.Ver. potrà infatti utilizzarla per assunzioni a tempo determinato, sostituzioni e assunzioni a tempo indeterminato, nel rispetto dell’ordine di graduatoria.
Le domande dovranno pervenire entro le ore 16.30 di giovedì 1° ottobre 2026.

Tra i principali requisiti richiesti figurano la maggiore età, l’idoneità psicofisica alla mansione, il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado e della patente di guida di categoria B in corso di validità. Sono inoltre previsti i requisiti generali indicati nell’avviso.
La procedura prevede una prova preselettiva a quiz: saranno ammessi alla fase successiva i primi 25 candidati secondo l’ordine di merito, oltre agli eventuali ex aequo. Il punteggio ottenuto nella preselezione non concorrerà alla valutazione finale.

Seguirà una prova orale, nella quale saranno approfondite, tra le altre, la conoscenza del Codice della strada con particolare riferimento alla regolamentazione della sosta, le competenze informatiche di base, nozioni in materia di anticorruzione, trasparenza, sicurezza sul lavoro e privacy, oltre alla conoscenza di base della lingua inglese. Una parte specifica riguarderà inoltre il rapporto con il pubblico, con attenzione alla gestione dei reclami e dell’utente conflittuale, alle tecniche di ascolto e alla conoscenza delle diverse tipologie di permessi e del disciplinare della sosta del Comune di Viareggio. La prova orale sarà superata con una valutazione di almeno 18/30.

Ai fini della graduatoria saranno valutati anche titoli ed esperienze professionali. Sono previsti punteggi per lauree in discipline attinenti, certificazioni di lingua inglese di livello B2 o superiore, specifici percorsi formativi sulla gestione dell’utenza e precedenti esperienze documentate come ausiliario del traffico.

La domanda dovrà essere presentata utilizzando esclusivamente il modello allegato all’avviso e dovrà essere corredata dal curriculum formativo e professionale e dalla copia di un documento d’identità in corso di validità. Potrà essere consegnata a mano all’Ufficio Protocollo di Mo.Ver., in via Battisti 5 a Viareggio, oppure trasmessa tramite PEC secondo le modalità indicate nel bando.

Tutte le comunicazioni relative all’ammissione, alle date e alle sedi delle prove saranno pubblicate sul sito di Mo.Ver., nella sezione Trasparenza – Bandi di selezione. L’avviso integrale e il fac-simile della domanda sono pubblicati sul sito istituzionale della società e all’Albo Pretorio del Comune di Viareggio.

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