Primavera di formazione al Comune di Lucca, con un corso, già iniziato, rivolto al personale della Polizia Municipale e un secondo corso, che sarà attivato a breve, rivolto a tutto il personale del Comune sull'intelligenza artificiale.
Il primo progetto formativo, rivolo a 82 fra agenti, ispettori e personale amministrativo del Comando di piazzale San Donato, serve a sviluppare una comunicazione più efficace e a gestire i conflitti, sia interni che esterni, in maniera più adeguata e costruttiva. L'attività di formazione si svolge in presenza, per un totale di 56 ore di lezione frontale. Il secondo progetto di formazione è stato realizzato dall'amministrazione comunale grazie alla collaborazione con Anci e ha ottenuto un importante finanziamento dal Pnrr, nell'ambito del progetto PerForma PA. Questo corso interesserà in tutto 358 dipendenti del Comune di Lucca e vedrà l'attivazione di due percorsi distinti, uno per dirigenti e responsabili e uno per la generalità del personale: il corso si svolgerà in modalità mista, in parte in presenza e in parte online, e servirà ad approfondire e implementare le conoscenze in materia di AI.
"Investire nella formazione dei dipendenti comunali è fondamentale – spiega l'assessore al personale Moreno Bruni – , perché dal loro lavoro dipende il soddisfacimento dei bisogni dei cittadini e l'erogazione dei servizi sul territorio. In questo senso ci riempie di soddisfazione avere ricevuto un finanziamento ad hoc su fondi Pnrr, per poter realizzare una formazione specifica sull'utilizzo dell'intelligenza artificiale, che rappresenta un tema attuale, cruciale e anche trasversale, nel senso che incrocia di fatto l'attività lavorativa di tutti i settori del Comune. Vediamo dunque in questo percorso formativo un'opportunità davvero importante per l'Ente nel suo complesso e per ogni singolo lavoratore e lavoratrice del Comune di Lucca".
